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无需LMIA!加拿大又开移民新政, 配偶小孩可以同行!
2019年6月19日    来源: 加拿大-新闻速递    阅读:    [我要投稿]   [我要收藏]

加拿大政府官网昨日(6月15日)公布消息,启动2个新的试点项目,帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份↓

家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮助工人(Home Support Worker)试点将于2019年6月18日开放申请,取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的试点项目。

这两个试点的名额是每年最多5500名主申请人,每项各2750人。

目前,海外护理员如果得到加拿大的工作邀请,同时符合经济类移民的申请标准,将只会获发工作签证。等到在加拿大工作满2年后,才能申请永久居民。

政府表示,最新试点的好处有三点:

1工签针对以特定职业,而不是针对雇主,护理员可以在必要时迅速换雇主;也就是说,护理人员凭特定职业的工作许可证,在换雇主时无需申请另一份许可证。

2为护理员的直系亲属提供开放式工签、学签,这样,申请人获批后可以把配偶和子女带来加拿大;

3从临时居留状态到移民状态的过渡明确,确保护理员在满足工作经验要求后,能够尽早取得永久居民身份。

新的试点计划于今年2月已经作出宣布,是为来自国外的护理人员及其家人提供了一条成为永久居民的清晰通道。联邦移民部长胡森表示,这项新试点是致力于帮助来自海外的护理人员,改善他们及其家人的生活。

有关新试点的具体细节如下:

由于新的试点于6月18日开始,在此日期之前提出的申请,将继续获得处理直到最终得出结论。

目前正在努力工作,为申请旧项目做准备的护理人员,也可以通过家庭儿童护理员和家庭帮助工人提出申请。

对于已经发现自己不符合移民条件的护理人员,政府也提供一个临时解决办法。这个临时移民通道名为Interim Pathway for Caregivers,从2019年3月4日开放至2019年6月4日关闭。但最新消息称,该通道将于2019年7月8日重新开放,并接受3个月的申请。这为目前可以在加拿大合法工作、至少有一年合格工作经历、完成了语言测试的护理人员,提供了一个申请移民的机会。

新的试点计划下,家庭儿童护理员和家庭帮助工人各项最多有2750名主申请人,每年总共有5500名主申请人,他们的直系亲属不含在名额内。

新试点计划的初始申请将有12个月的处理服务等待期。在提交已达到2年工作经验要求的证明后,将有6个月的处理等待期完成申请。

由于新试点转为针对特定职业的工作许可,雇主在雇用海外护理人员之前将不再需要劳动力市场影响评估(LMIA)。

高中毕业以上学历;

申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训。例如,护士培训或幼师、幼教培训,必须获得证书;或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作;

雅思5分。

来源:加拿大-新闻速递

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