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明天,加拿大这两个移民试点将被挤爆!
2019年6月17日    来源: 约克-本地新闻    阅读:    [我要投稿]   [我要收藏]

好消息!大家期待已经保姆(caregiver)移民终于要来啦!

上周六,加拿大政府官网正式发布消息,表示将在2019年6月18日起开放两个申请保姆(caregiver)移民的试点!

这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人,每个项目2,750人。

新项目可直申永久居民。

加拿大现行的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定,饱受外界批评。

但是,联邦移民部此次推出的新政,一下子解决了现有保姆移民制度存在的所有问题。

根据新政:

1、通过新试点,护理人员获得的是特定职业的工作许可,而不是针对某一个雇主,这意味着保姆可在必要时随时更换雇主。这样直接解决了很多保姆受到少数不良雇主欺负,或是对工作不满意,但又为了移民不得不忍气吞声的情况。

2、保姆可以带着家人一同前往加拿大,配偶会被发放开放性工作许可(不限雇主,随便找工作),未成年子女获得学生许可(小初高教育免费),且家庭成员没有人数限制。

3、保姆在前往加拿大工作前就会被评估其永久居留资格。一旦被批准,他们会获得特定工作许可。在加拿大工作满两年后,他们可直接提交永久居民申请。

加拿大住家保姆移民条件。

根据官方给出的要求,申请住家保姆需要符合以下条件:

1、高中毕业以上。

2、申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训。

这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如,护士培训、或幼师、幼教培训亦可,但必须获得证书,或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作,这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得,且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主,上述两个条件,申请人必须具备其一。

3、雅思5分。

需要注意的是:函授课程不属于在校培训,但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验,该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。

申请该项计划与一般类别的移民不同的是,在赴加之前,申请人须先找到加国雇主,即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。

对雇主的具体标准和要求是:年收入须在6万加元以上,如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿,则该家庭的父母均须拥有全职工作,家里须有空闲房间供住家护理员居住。

来源:约克-本地新闻

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