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急死吃货!龙虾季来临 加拿大老板却找不到人
2019年6月07日    来源: 加拿大-新闻速递    阅读:    [我要投稿]   [我要收藏]

今年龙虾吃不上了?加拿大失业率降至40多年来的低点,不少倚赖临时外劳(Temporary Foreign Worker)的行业,因为联邦劳工部和移民部未能及时批出工作签证,导致未能全线开工甚至被迫停工。

渥太华表示,今年接获的临时外劳申请较去年增加25%。要求申请输入低技术工种的雇主要等超过100日才取得劳动力市场影响评估(LabourMarket ImpactAssessment,LMIA),高薪类别也要排期85日。这份评估是证明雇主无法在加拿大聘请人手,因此需要输入外地劳工。

海产品场老板也要亲自动手劳工部长凯杜(PattyHajdu)的发言人VeroniqueSimard说,失业率降至1976以来的低点,经济好令雇主面对难以找到足够员工应付市场需求的新挑战。劳工短缺的魁省以至全国各地,依据临时外劳计划申请劳动力市场影响评估的数量大幅增加。政府现正改善临时外劳服务。

纽奔驰域省和新斯高沙省龙虾加工业协会发言人JerryAmirault说,大西洋省份的海产加工业面对日益严重的劳工短缺问题,也愈来愈倚赖外劳。这个问题已迫在眉睫。一间海产加工厂的办公室文员要到工厂帮手,也有老板要帮忙为渔民的龙虾秤重。新斯高沙省有一间加工厂因为外劳未能及时到达,蟹季到临却无法开工。

他说,业界除了面对劳工部的问题之外,移民部新增要求临时外劳提交生物识别资料筛检(Biometrics Screening),进一步对输入外劳造成阻滞。两个政府部门的档案不能互通,更令雇主平添很多烦恼。

联邦政府资助的一项研究发现,大西洋省份的鱼类加工厂在2017年有1,800个空缺职位,预计在未来5年人手不足的情况会恶化至短缺2,500名劳动力。

前联邦审计总长Michael Ferguson在2017年关注到外劳计划缺乏监管。报告指有些经常输入外劳的雇主没有用尽方法聘用本地员工,很多申请也未经审核。

联邦政府因此加强检查,至今有168间公司被罚款或被暂时禁止输入外劳。

加拿大商会的Leah Nord说,延误批出外劳签证对一些企业带来连串的财政困难。商会要求政府改善申请程序,并建议引入“可信赖雇主计划”,对于经常需要输入外劳,并保持良好纪录的企业,可以简化和加快审批。

他说,绝大部分加国公司均遵守法规,只是偶有害群之马。随着婴儿潮一代劳动人口退休,企业将需要更多外劳填补职位空缺。

劳工部表示,已经花费340万元增加人手处理申请个案,并着手研究可信赖雇主计划,并将会推出网上申请服务。

来源:加拿大-新闻速递

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