疫情防控信息
疫情冲击华裔劳工 华人公会组织促改革EI制度!
2020年8月08日    来源: 加拿大都市网    阅读:   
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刘碚溪提到疫情后少数族裔社群失业情况未见有起色,事实上不少仍有工开的华裔雇员,正面对开工不足情况,尤以食肆服务员及从事旅游业界人士,他们与雇主签订工作合同时,也不见有任何工时保障。

他指在疫情期间及现在后疫情阶段,这些雇员都是受打击最大的一群,即使他们在疫情期间可申领CERB的抗疫补贴,但因他们未必能获得雇主给予“就业纪录”(ROE),他们不能申领就业保险金(EI);部分因为工时不能满足申领EI资格,结果不获EI保障。

自雇者未获失业保障

多伦多工人行动中心干事刘碚溪(图)相信,统计局昨日公布上月少数族裔失业数字仅为冰山一角,不单是南亚裔及非裔社区的写照,华人劳工也不乏从事服务业界,正面对开工不足情况;他认为各级政府除帮助少数族裔社群就业外,联邦政府也必须审视与改革现在不合时宜的EI制度,让失业者获得有尊严的生活补助与保障。

刘碚溪指除一些开工不足雇员外,一些被定性为“自雇者”的劳工也得不到失业保障。在其认识的华裔工人当中,不少属于自雇,例如从事Uber司机与送餐服务的员工;有些只能找到兼职工的华人,须日打2份工维持生计,但疫情导致他们失去一份工作,但因为他们仍然在职,也不合资格领取EI。他称在本国一直存在着残酷现实,就是失业者不超过40%可成功拿到EI,他指EI制度已不合时宜,尤其当经历过新冠疫情后,本国劳工团体多年来都大声疾呼改革EI制度,例如取消工时资格限制、将理赔的EI金额提升,并非现在的只有失业前工资的55%;以及将EI每周补贴设立最低金额不少于500元。

刘碚溪说现在可申领到EI的合资格雇员,约有82%每周可领取的EI不足500元,根本连日常开支及支付生活账单都不够。

谈到有国民认为联邦政府经过疫情后财政更见紧绌,难有空间改革EI制度,刘碚溪不认同此说法,他称EI系统是由雇员与雇主供款,自有另一套营运及投资系统,与政府现时财政状况没有太大关系。

他说坊间有不少关于EI的误导说法,认为现时陈旧的EI制度绝对有改革空间。

来源:加拿大都市网

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