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都有救!加拿大延长一项新冠福利至年底
2020年7月28日    来源: 大温优惠加西网    阅读:   
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相对加拿大政府对个人补贴的新冠福利CREB“养懒人”的争议,加拿大另一项对企业颁发的新冠福利似乎就得到很多人的力挺!

毕竟企业有救,对个人对整体经济都有利!

加拿大参议院于昨天周一(7月27号)通过了一项法案,把新冠期间加拿大紧急工资补贴(CEWS)延长至冬季。

参议院在三读中通过了这项有关COVID-19进一步措施的法案,允许联邦政府对企业的紧急工资补贴持续到12月。

该法案的修正案分为三个部分。

其中第一个部分是《所得税法》的修正案。根据政府的说法,修改的资格标准支持“受到新冠病毒打击最严重的雇主”,允许延长CEWS。

该修正案设定了2020年11月21日为到期日,也可能“通过法规把CEWS延期至2020年12月31日。”

Senate of Canada

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20 转推 18 喜欢 14:33 2020年7月27日

第二部分重点关注《退休金法》,《退伍军人事务部法》,《儿童特殊津贴法》和《退伍军人福祉法》,向加拿大残疾人提供一次性疫情期间所需的福利,以及计划的资金来源。

最后一部分颁布了《时限和其他期限法》(COVID-19),该法为议会确定某些时限提供了一定灵活性。

新法案包括在和法院审理有关的某些时限上最多延长六个月;也赋予部长暂时的权力,以中止或延长特定行为和法规期限和其他期限最多六个月,同时呼吁“透明行使其赋予的权力,并由议会监督行使这些权力。“

这项法案经过参议院审议后,由总督给予王室批准后,会正式将其转化为法律

这项立法是在4月下议院紧急开会期间通过,总理贾斯汀·特鲁多(Justin Trudeau)称这是自第二次世界大战以来“最大的经济政策”。

CEWS补贴为符合条件的雇主的员工提供长达12周75%的工资补贴,每位员工每周政府补贴最高为847元。

修改后的CEWS的六个新变化

现在大多数企业都有资格;

受灾最严重企业再多获25%的工资补助:收入减少了50%或更多的企业,除了基本补贴外,还有资格获得最高25%的工资补贴,一些企业可以在7月和8月获得高达85%的工资补贴;

有更多员工符合条件。过去规定从3月15日到7月4日期间,企业至少每14天向员工支付一次薪水,导致许多员工的工资不符合补贴条件,特别是在临时工,下岗员工不符合企业申请CEWS的两周时间表支付工资时期。根据新规定,从7月5日开始,“ 14天规则”不再适用,企业可以按照业务需求按时间表申请补贴更多的员工工资;

可能通过两种方式获得更大的补贴资格;

补贴将持续到今年年底。

新的CEWS将帮助更多企业获得一些急需救济。如果过去没有参加该计划的资格的企业,现在也能符合申请资格。

CEWS主要帮助员工重返工作岗位,帮助企业继续运营发展。

详情请浏览加拿大政府官网:

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/subsidy/emergency-wage-subsidy/cews-calculate-subsidy-amount.html

来源:大温优惠加西网

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