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CERB延长 许多人罢工 高薪聘请都不回去 只想度假
2020年6月23日    来源: 加西周末    阅读:   
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福利是给真正需要帮助的人用的!

特鲁多在上周宣布将CERB(加拿大紧急救助金)发放再延长2个月,为那些领完了4个月$8000的CERB之后仍处于失业状态的加拿大人继续提供每月$2000的补助金。

这种豪迈撒钱的做法,虽然缓解了很多仍然无班可上民众的经济压力,但也引发了越来越多的不满。

从疫情开始以来一直坚持工作的人们觉得这么做不公平,自己辛苦上班,政府却让那些福利领取者轻轻松松花自己交的税钱;

还有人犀利指出,再这样继续发钱,人们就会越来越懒,彻底不愿再去工作。

这种说法并不是杞人忧天。很多企业雇主就表示,员工们呆在家中就能领CERB福利,即使重新聘人,也没人肯回去上班。

在BC省素里开餐馆的萨尔瓦里(Hassib Sarwari)曾花了数年的心血去组建一个完整的团队。然而在疫情期间,他迫于生计压力,解聘了将近20个员工。

从那之后,萨尔瓦里就扛下了超负荷的工作量,一周7天无休,每天都要工作15-20个小时。

靠着玩命工作,他的餐馆扛过了疫情最严重的时期;

然而,当BC省进入解封第二阶段、餐厅被允许开放之后,他还是招不回来曾经的员工们,依旧承受着人手不足的巨大压力。

示意图

就像大家所担心的那样,有人会找各式各样的理由,继续留在家中。

根据加拿大独立企业联合会(Canadian Federation of Independent Business)了解到的情况,一些员工会大言不惭地告诉雇主:

“我现在过得挺好,领的钱够付生活账单了,还能整个夏天都放假休息。你们看看之后啥情况,等秋天再给我打电话吧。”

有这种“吃白饭”想法的加拿大人恐怕不在少数,毕竟申请CERB的过程简单到5分钟搞定,政府目前也没法强制要求民众回去工作。

如果情况迫不得已也就算了,真正令人窒息的是,这些人明明有手有脚能赚钱,却选择在家躺平吃福利。那其他勤恳工作的人们又算什么呢?

幸好联邦政府也逐渐意识到了这方面的问题,开始讨论升高CERB的发放门槛。

原本的申请条件之一是申领人必须在四周内连续至少14天没有赚到$1000加币以上,现在这个$1000的金额可能将被提高;

政府也在考虑让CERB变得像EI(失业保险金)一样,要求领取福利的人必须能找到工作。

目前相关的政策还没有正式更新。希望政府能尽快完善福利申领条件,在帮助失业人群和鼓励企业重振之间找到平衡。

怕染病毒,不敢上班

除了觉得福利金够花而不肯上班的人群,还有很多民众担心在工作场所会感染新冠,以“工作条件危险”为由拒绝回去上班。

各省拒绝工作的案例都在上升,仅安大略省从1月到6月就有280起。但其中只有1起工厂出现疑似新冠感染患者的案例,符合《职业健康和安全法》(Occupational Health and Safety Act)的判定标准。

加拿大每个省的确都有法律规定,员工可以拒绝参加危险的工作。但仅仅是害怕工作环境和通勤途中有传染新冠病毒危险,没有实际的依据,仍然不能被算作合规。

在人们仍有种种担忧之际,解封计划却已经全面开始了。每个省份都有越来越多的公共场所恢复营业,比如商场、餐厅、理发店、水疗馆等等,雇主们急需员工回来服务客人,是否真正能做到有效防疫,对所有人来说都是未知。

毕竟,不久前刚重新开放堂食的BC省某快餐厅就爆发了疫情,至少5名员工确诊;

示意图

此外加拿大各类肉联厂、果蔬农场更是频频爆发集体染疫事件,光是6月初在安省南部的Scotlynn Group农场,就有85名工人确诊新冠。

种种迹象说明,一方面必须要加多人手重启经济,一方面又要保证员工的安全,无论是政府还是企业,将很可能面临长期的挑战。

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