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疫情过后,哪些工作最热门又抢手?找工作前必看
2020年5月21日    来源: 大温优惠    阅读:   
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据报道,加拿大统计局(Statistics Canada)5月8日公布的劳动力市场最新数据显示,受疫情影响加拿大4月份失业率高达13%,但有经济师指出实际失业率应超过30%。加拿大正面临经济衰退的挑战,显而易见,现在也不是找工作的好时机。

4月份,受疫情和“限制令”的影响,加拿大4月份流失近200万个岗位,创历史新高,而且3月流失工作岗位已超过100万个,4月份加拿大全国范围内失业率上升5.2个百分点,达到13%。如果没有110万加拿大人试图在疫情期间寻找工作,失业率将更高。

尽管公司裁员和破产潮一波接一波,似乎永无止境,但招聘没有停止过。根据求职网站的资料显示,雇主张贴招聘广告的频率增加了。实际招聘职位数量只有2019年平均水平的一半。受疫情影响最严重的安省和魁省,跌幅最大。

经济学家Brendon Bernard周三表示,自4月中旬的疫情曲线触底以来,职场上的重大冲击似乎已经稳定,目前处于观望状态。

部分雇主有望在潜在的找工作的人中,招聘到适合的人员,这是目前比较乐观的理由。

安省萨尼亚市Garrett Hein也表示:“信不信由你,现在有机会,不要灰心,正在出现转机。”

失去工作?

并不是所有行业都遭受疫情重大冲击,根据加拿大统计局的数据显示,失业的人主要集中在无法居家办公的行业,包括零售业、餐厅、酒店、建筑业和制造业。

实际上,服务业是受疫情“限制令”影响最大的领域,美容保健、食品准备和服务以及酒店和旅游业的职位职位减少了60%以上。还有一些行政类职位,包括行政助理、接待员、数据输入和客服等职位,也是首波被裁减的岗位。职场专家Jessica Culo说:“随着政府开始放宽对聚会和工作场所的限制,这些职位空缺将再次被填补。因为公司商户即将开门做生意,所以行政人员是目前第一批被急着召回来的。”

尽管每个行业确实工作岗位有减少,但在某些领域下降幅度相对较小,其中最显著的是卫生保健行业,下降幅度刚刚超过20%。如果刚好这些职位出现空缺,对合资格的求职者而言就相当有利。

建筑业也正在回暖,雇主正在寻找卡车司机。Jessica Culo说,由于加拿大劳动力严重短缺,对卡车司机的需求从未停止过,即使是在疫情期间。

部分职位是入门级的,目前也有很多专业工作在招聘。Garrett Hein的职业代理机构看到行政方面的工作招聘也在增加,此外还有包括会计、工程,甚至是一些轻工业工作都陆续返回招聘市场。据他估计,招聘恢复到疫情封闭之前的水平,还需要“几个月”的时间,首要是恢复被暂停招聘的职位。

需求在哪里?

随着各行业和公司需要加速恢复到正常运营状态,将会创造新的工作机会。阿尔伯塔省,建议企业对所有工作人员进行新冠病毒COVID-19筛查,并要求任何出现类似感冒症状的人不得留在工作场所。为此,一些雇主需要通过在健康与安全管理部门中设立新职位来应对这种情况,例如建筑工地会新增门卫,对进出工地的工人进行筛选,并记录工人健康状况。

正如Jessica Culo所见,这些职位的增加不仅是因为政府命令,而是与疫情前相比,雇员,还有那些和新冠病毒易感人群一起工作和生活的工人,会更加担心工作场所的健康和安全。工商企业需要寻求更安全和健康的措施,并对员工进行培训,确保健康安全。这些为该领域的新工作职位创造了更大的潜力。

Garrett Hein预计,在全国范围内,一旦工作场所恢复开放,最大的招聘热潮将会是在制造设施和仓库等领域,同时对机械师的需求也将增加。

经济学家Brendon Bernard认为,零售业实体店业务和职位的萎缩是必然趋势,消费者的消费习惯已改变,即使疫情过后,消费者将更多的选择在网上购物。

职场专家建议,耐心和适应能力,是目前正在寻求新工作的任何人应具备的最关键的技能。Jessica Culo说;“认真考虑所有选择,不要拒绝那些你认为完全不在行的工作,即使是兼职或合同制的工作。机会来了,不妨多尝试,可能会为自己打开一扇门。”

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