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根据信息与通信技术委员会（ICTC）发布的最新报告，到2023年，加拿大对“数码科技人才”的需求预计将达到305,000人，数码经济中的总就业人数将超过200万。

ICTC是每三年发表一次数字经济报告，这份名为《加拿大的增长货币：2023年数字化人才展望》报告，列出加拿大最需要的15种和数码科技领域相关的工作职位，包括：

• Software Developers （软件开发者）

• Data Scientists （资讯科学家）

• Data Analysts （资讯分析师）

• UX/UI Designers （用户体验设计师）

• Full stack Developers （全栈工程师）

• Cybersecurity Analysts （网络安全分析师）

• DevOps Engineers （开发维运工程师）

• Machine Learning Engineers （机械学习工程师）

• Database Administrators （数据库管理员）

• IT Support Specialists （技术支援专员）

• Business Development Managers （商业发展经理）

• Project Managers （项目经理）

• Business Analysts （商业分析师）

• Digital Marketers （数码行销人员）

• Researchers （研究人员）

报告指出，过去十年来，加拿大数码经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。随着数码科技继续渗透到各个行业领域，其人才需求将继续扩大。

报告中提到全国6大关键性的创新增长领域：

1. 清洁技术–碳中和和对气候有帮助的积极性能源和服务；

2. 清洁资源–下一代自然资源开采；

3. 先进制造–利用技术启动生产；

4. 交互式数码媒体–调整和体验设计；

5. 健康与生物技术–创新福祉；

6. 农业食品和食品技术–科技性的营养和生产

报告并强调，人工智能、5G科技、虚拟现实等领域都将影响各行各业，因此会改变了我们的工作、生活和经商方式。ICTC总裁兼首席执行官阿纳尼（Namir Anani）认为，加拿大人要为未来绿色科技和强大的互联网经济最好准备，国民也应培养自己成为具创新开发的技术和劳动人才。

来源：都市加西追踪

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