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加拿大年度预算案出炉!豪车空置等统统征税

2021-04-20 来源: 微信公众号 凤凰加拿大 阅读:

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今天,加拿大政府公布了“2021-2022年预算案”。

由于疫情原因,加拿大政府去年没有向国会提交应有的“2020-2021年预算案”,所以今天公布的预算案是两年来独一份。

预算案的主要受关注内容包括“政府将在三年内以不少于1000亿加元的刺激性投资来启动经济”。在这其中,有120亿加元的专款将用于延长提供疫情紧急救助的期限。

面对巨大的赤字前景,政府在难以“节流”的时候也必须在“开源”上下功夫,所以此份预算案也将以前所设想的“创收”方法做了落实。

“创收”方法包括对网络平台和电商仓库征收销售税(sales tax)、对网络巨头征收数字服务税(digital service tax)和对游艇等消费品征收奢侈品税(luxury tax)等。

向外国电商征收销售税 Sales Tax

加拿大政府在去年年底发布的“2020年秋季经济报告”中已经做出预告,称将从2021-2022财年开始,对在本国以数字方式销售产品或服务的所有外国企业登记和征收销售税(货劳税)GST/HST。

当时预计,仅以此项拟议税收,加拿大联邦财政就可在五年内增加收入12亿元。

今天公布的联邦预算案确定,将从今年7月起对平台式电商和仓储式电商征收销售税。平台式电商是指在加拿大没有实体店的销售移动应用和网络游戏等产品的外国商家,仓储式电商是指在加拿大有实体商品库存的电子商务企业。

按现行税法,在加拿大境内没有实体企业的IT公司,在出售商品和服务时是免于代征代缴销售税的。典型如在加拿大大行其道的Netflix和Sportify,目前可以免税销售其网络服务,但在实行新税制后就要代征和代缴销售税了。

征收数码服务税 Digital Services Tax

在“2020年秋季经济报告”中,加拿大政府也预告称将从2022年1月1日起推出和开征“数码服务税”,征税对象是提供数字服务的“网络巨头”企业。

当时预计,仅以此项拟议税收,加拿大联邦财政就可在五年内增加收入34亿元。

数码服务税针对征收企业首当其冲是Google、Apple、Facebook和Amazon等数码巨头,所以又常被戏称为“GAFA税”。

新联邦预算案确定,从2022年1月1日起对诸家大型网络公司征收数码服务税,税率3%。

征收奢侈品税 Luxury Tax

如果预算案通过,价值10万元以上的汽车和私人飞机,以及价值超过25万元的私人游艇在交易时将会被征收奢侈品税,税率10%-20%。

此项征税将于2022年开始实施,预计可在五年内创收6亿加元。不过征税范围不包括房车(RV)和雪地车等。

征收联邦物业空置税

从2022年1月1日起,非加拿大国民(公民和永久居民)业主所拥有的空置住房物业,将会被征收“空置税”,税率1%。

早在2019年加拿大大选时,自由党政纲中就有“将对非居民业主征收每年1%的联邦住房空置税”的内容。

当时的总理候选人特鲁多表示将以此举打击房市投机,而时过两年半后,如今的加拿大房地产市场还正在如火如荼之中。

这项税款收入预计四年内会有7亿加元。

其他打击逃税的手段

对于大型企业尤其是跨国公司的“减税”操作,加拿大也将着手进行打击。预算案提出,将着手打击高盈利大公司以减税为目的的跨境迁移,并将在2022年或2023年对“跨国公司”的以减税为目的的跨国操作加以膺惩。另外,从2023年起可能会对企业的超额利息支出做出限制。这些利息支出可用于冲减应税收入即利润部分。不过政府会对“小企业”提供豁免。

不过以前曾经有过讨论的“财富税”(wealth tax)此次预算案并没有提及。

延长福利期限 - EI可领50周、CRB和CRCB可领38周、CRSB可领4周

新联邦预算案专门留有120亿元支出,即为延长复苏期福利计划的实施时间所需。

加拿大就业和社会发展部近日推文:联邦复苏期福利和普通EI期限延长

为使因疫情影响而工作收入受损的受雇工作者获得确定性,昨天(4月18日),“C-24法案”即延长普通EI(就业保险)适用时间的法案已通过立法,对在2020年9月27日至2021年9月25日之间提出的常规EI申请,将EI保险的最长领取时间增加到50个星期。

另外,选择加入EI以获取特殊福利的自雇工作者,现在的2020年收入下限是5000元(以前是7555元)。从2021年1月3日至2021年9月25日之间提出的EI申请都适用这项新的条件要求。

“病假EI”的申领期限也从15周延长到26周。

新立法也指出,自2020年10月2日以后,所有入境后被强制隔离的人员,在其隔离期间内都是没有复苏期福利申请资格的。

除C-24法案外,政府新规定也已生效,即延长“复苏期福利”的适用周数。“复苏期福利金”(CRB)和“复苏期照护福利金”(CRCB)增加适用12个星期,即将原来的最长期限26周改为38周;“复苏期病例福利金”(CRSB)的适用周数也从2周增加到4周。

这些复苏期福利时限增加从2021年3月18日开始实施。加拿大政府希望以增加EI和“复苏期福利”可用时长的方式继续帮助国民度过下个阶段的疫情复苏期。

据联邦就业和社会发展部官网提供数字,截至今年3月5日,加拿大领取复苏期福利金的人数是CRB的178万人、CRCB的34.7万人和CRSB的42万人;在今年3月14日之时,共有近203万人在领取常规EI。

促进就业和其他福利

随着原“紧急工资补贴”(CEWS)项目接近尾声,联邦政府现再推出一项新的耗资5.95亿元的促进就业措施,即“加拿大复苏期就业计划”(CRHP)。符合条件的雇主如在2021年6月6日至2021年11月20日期间雇佣员工,政府可向其提供新雇员工资的50%(每位新雇员工每周最高1129元)的补贴。

预算案中有最新“15元联邦最低工资”的内容。这项最低工资要求适用于联邦政府所监管的私营企业。

75岁以上的养老金领取者将一次性获得500元的应税补助金,8月到账。联邦政府从2022年7月开始,将把75岁以上老人的“老年金”(OAS)每年提高10%。联邦政府的老人福利支出在2020/21年度是585亿元,到2025/26年度将增加到810亿元。

可负担的托儿服务

“可负担的托儿服务”也是新预算案的一个亮点。按照联邦政府计划,到2025/26财年,加拿大将可建立全国性的“早教和托儿计划”,实现很早前即已提出的“10元一天托儿服务”。这需要联邦政府和省区政府的合作,联邦政府须在未来五年为此投资300亿元,并在随后每年投资85亿元。

近期目标,是到2022年,加拿大除已经另有降费系统的魁省外,联邦计划中的早教和托儿服务平均费用比现在降低50%。

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