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6月1日起,BC最低时薪增至15.2元!

2021-04-10 来源: 微信公众号 汉加风 阅读:

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2021年6月1日起,卑诗省售酒服务员将以本省的通用最低薪酬每小时15.20元来取代业内的最低薪资水平,为省内的售酒服务员改善薪酬。

劳工厅长白恩赫(Harry Bains)表示:「对于可以终止本省售酒服务员受到歧视性的最低工资,我感到欣慰,当中受影响的绝大部分是女性。很多低薪工人是工作场所中最弱势的一群,包括从事售酒的年轻女性以及低薪工作的未成年人士。调升最低工资可以为工人争取公平待遇,为数以万计的卑诗省民改善生活。」

调高最低薪资是省府于2018年作出的承诺,以改善卑诗省售酒服务员的最低薪金水平。本省的售酒服务员占80% 是女性。

于纳奈莫(Nanaimo)Dinghy Dock 酒吧从事售酒服务的Lara Higgs 表示:「省府在过去四年每年一次提高最低薪资,我实在受惠不少。过去36年我一直从事售酒服务员,三个子女已长大成人。这些额外金钱,除了帮助我支付账单,更可补偿我以前养育子女时失去的薪金。很多服务业雇员均获得小费,唯独针对售酒服务员要接受更低薪酬实在不公平。我很高兴这种情况终于成为过去。」

踏入6月最低薪酬水平便达每小时15.20元。省府接纳「公平薪酬委员会」(Fair Wages Commission)于2018年作出的建议,以定期有序并能衡量的方式逐步调高最低薪金。当时,卑诗省的最低薪资水平是全国最低,但生活水平却是其中最高的省份。

随着通用最低薪金调增至每小时15.20 元,省内约有300,000 名工人可以获得他们极其需要的加薪。

白恩赫称:「很多低薪工人均是疫情中的必要工作者。为他们循序渐进的加薪,才是公平对待他们。」

宿营领袖和院舍护理员的最低薪资亦由6月1日起调增:

通用最低薪资由每小时14.60 元增至每小时15.20元;

售酒服务员的最低薪资每小时13.95元,将由省内通用最低薪资每小时15.20 元所取替;

宿营领袖的最低薪资将由每日的 116.86元升至121.65 元;以及院舍护理员最低薪资每月增至912.28元;另外,管理9至60个单位的院舍护理员每管理一个房间便多加36.56元;如果管理61个单位或更多者,最低薪资增至3,107.42 元。

正如省长贺谨(John Horgan)在给予白恩赫的委任信中所述,由2022年开始,最低薪资将根据通胀率调增,如此便奠定日后的上调规律。

调增最低薪资是卑诗省的扶贫策略(Poverty Reduction Strategy)—《卑诗协力》TogetherBC 的重要一环,旨在扶贫,为所有卑诗省民改善生活。

卑诗省占 13% 以上的工人薪资低于每小时15元。2011年之前,卑诗省的售酒服务员受通用最低薪酬保障。

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