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若公司要求回办公室工作 33%人立刻跳槽

2021-04-08 来源: 星网 阅读:

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越来越多的加拿大公司正在尝试召唤员工们回到办公室工作,但是,已经习惯在家工作一年多的员工们会更向往过去在办公室的时光吗?

答案是否定的,根据全球人力资源管理公司罗致恒富(Robert Half)的一项新研究显示,由于疫情,目前在家工作的专业人士中,约有三分之一(33%),如果公司提出要求,需要全职在办公室工作,就会立刻跳槽换新工作。

超过一半的受访员工(51%)表示,他们更喜欢混合工作安排,也就是在办公室和另一个地点之间分配工作时间。专业人士还对长期全职在家工作表达了以下担忧,强调了公司提供灵活性办公的必要性:39%的人认为与同事的关系会受到影响;21%的人担心领导看不见自己的工作,因此晋升机会减少;16%的人觉得在家工作没效率。

此外,员工可能还没有准备好返回办公室,雇主可能会考虑如何帮助他们轻松地返回办公室。有专业人士表示,他们的公司提供支持员工的主要方式会包括:自由设定自己喜欢的办公时间;公司承担一部分的交通费;一个私人的、不受干扰的工作空间;轻松的着装;雇主提供的照顾孩子的福利。

和疫情前比,公司简直是在求着员工回办公室上班……

罗致恒富加拿大高级地区总裁大卫•金(David King)表示:“在经历了一年多的不确定性和大流行导致的远程工作之后,一些企业领导人越来越希望恢复正常工作,包括在认为安全的情况下欢迎员工回到办公室。”

但是,“公司应该为理想的工作结构和员工之间可能出现的脱节做好准备。”

这次调查于2021年3月9日至16日在线上进行,罗致恒富对包括来自加拿大公司500多名年龄在18岁或以上的员工进行了调查。

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