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毕业找了工作却无法移民?这些事你可要注意了

2021-01-26 来源: 微信公众号 加拿大移民家园 阅读:

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为什么会选择加拿大?

决定到加拿大求学,主要是因为当时的高中课程压力比较大,出现了明显的厌学症状;加上在上海生活了十几年,渴望拥有一个新的生活及学习的环境 —— 在和金主爸爸妈妈的几番协商后,最终决定放弃了中国十大奇观:高考,转向海外求学。

之所以选择加拿大这个国家,包括入读的学校和专业,都是由父母和中介商量后决定的。中介根据当时的NS省移民通道推荐了对应的留学方案,结果登陆的第二年这个通道就关了。所以,找一家能及时追踪并且了解移民政策风向的中介是非常重要的。好的中介可以帮你做到一站式留学移民规划,免去所有的后顾之忧。

关于加拿大的几个优势,个人感觉主要有以下几点:

1. 地理优势:毗邻美国、南美国家,购物、度假都非常方便

2. 国家文化:多人种、文化多样性

3. 风土人情:加拿大人大多都非常友善、有礼貌、在欧美大国里出现种族歧视的情况是最少的

4. 移民政策:人口稀少,欢迎大量移民,多种灵活留学移民政策鼓励留学生毕业后留在加拿大

留学小技巧分享

技巧一:怒刷学分

加拿大大学固定每学期分为上下两部分,上学期9-12月,下学期1-4月。在自身能力充足的情况下,每学期最多可以选择5门课。

如果每个学期的选课已经饱和,但是还想要挑战自己极限,丰富留学人生的朋友们,可以在相当长长长的暑假(5-8月)里,报名暑期课程(暑假课一般可以报2-3门课,大大缩短了毕业时间),课程会有固定的专业课,也会有比较好玩的、夏季限定的选修课,如:户外体育课程,导师会带学生们进行野营/登山/划船等,快乐刷学分~

技巧二:积极融入本土社会

先推荐一个网站www.eventbrite.com,类似国内的豆瓣同城,有非常多的本地免费/付费活动,适合想要打开社交面的各位朋友们~~

在能保证顺利完成学业的情况下(感觉以移民为导向的学校和专业课难度都不会很大??),参加校内外活动、结识更多的人,融入本土社会,不仅能丰富你的留学生活,对于之后找实习、工作、移民都是非常非常重要的。

校内:学校网站、社交平台(facebook、twitter等)、学生会还有学校内的活动中心等等,都会发布近期即将举办的各种活动、比赛、讲座、招聘会等等。可以定时、定期的浏览一下,找到自己感兴趣的报名参加。

加拿大的大学、社区、公司,在某一程度上,都非常注重人种多样性,有些活动会有意识的挑选不同肤色的人,给予他们展示、交流的机会,所以一定要好好把握!

撇开这些比较常规的渠道,如果你和你的某个导师关系不错,可以试着问一下他/她是否在工作之外,参与本地社区的一些慈善、公益活动。

当时我的文学老师邀请了我和另外一位中国留学生,一起为她为期3天的艺术展帮忙,整个过程很开心,我们也在整个展览里结识到了非常多的当地友人~

校外:除了类似eventbrite之类的活动网站,每个协会、机构等等当地的组织也都会有自己的社交平台(善用google很重要),找到自己感兴趣的演出、展览、培训活动等等。

漫漫求职路

在提前小半年修完了所有的专业学分后,接下来就是整个过程中最痛苦、最迷茫、最令人怀疑人生的求职历险了。

如果说找工作是一件令人头疼的事,那在人生地不熟的海外国家找工作简直就是头痛欲裂。

这时候提前修完学分的优势就显现出来了,拿着学签先开始慢慢摸索,相对申完工签后,拿着倒计时的工签找工作的心情差距是非常大的!

到了这一步,所有的搜索引擎、求职网站、当地人脉、学校和朋友的信息blah blah blah,总之,能用的上的资源、人脉,在这个时候,都要发挥出他们最大的能力~

求职渠道:

1. 求职网站

indeed, glassdoor, 领英等

2. 学校资源

定期举办的招聘会、学长学姐学哥学嫂之前/目前就职的公司是否有招人需求、学校内(国际学生部机会比较大哦~)是否有招人需求等

3. 当地渠道

许多本土的快餐店(Tim Hortons,汉堡王等)、商场里的服装店,都会把招工信息贴在门上,在线上搜索了一圈无果后,不妨带着简历、开着车出去溜溜,说不定会有意想不到的收获~

4. 人脉

之前参加各种活动、兼职、实习加的好友们,可以都问候一遍,并透露自己正在找工作的需求,从而试着发现一些机会~

需要注意的几点:

1. 紧跟移民政策:在收获了一堆offer、喜大普奔、感觉自己走上了人生巅峰、移民尘埃落定的时候,需要100%确定的一点,也就是这份工作/工作的晋升岗,是否在移民局提供的NOC Code内符合0、A、B的工种内(不然就白开心一场啦)

2. 公司是否愿意协助你办理移民手续:这一点也是非常非常重要的,本人在刚毕业后不久,顺利收到了当地一家知名老牌酒店的心仪offer(工作的title也符合工种要求)。

在被快乐和幸福感冲昏了头脑后,当即决定入职,也成为了该酒店当时唯一的一位中国员工。可惜在之后工作过程中了解到,公司有明文规定,不会配合员工提供任何辅助移民的文件,最终只能果断含泪离职。

这段为期一个月的经历,不仅浪费了我的求职时间,也为我之后的求职道路敲响了警钟:在面试、甚至了解一家公司信息的时候,就需要明确和雇主把自己的移民需求讲明。否则浪费的是自己宝贵的时间和机会。

总结:加拿大也是一个非常包容、欢迎人才常驻的国家~ 而留学 - 移民也是一个需要长期积累的过程,所有在初期做过的努力、付出的劳动,都会是之后帮助你收获好结果的基石。

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