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列市酒店征作隔离所 150员工忧「饭碗不保」!

2020-11-29 来源: 环球中文网 阅读:

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位于列治文的太平洋门户酒店(Pacific Gateway Hotel)部分被辞退员工,与代表他们利益的工会代表,周三共同呼吁已接管该酒店用作防疫隔离的联邦政府,重视并协助解决因此失去工作酒店员工的生活困境。

迪蒙德(右上)呼吁联邦协助并承诺员工重返工作岗位,左侧两人是失去工作的酒店女员工。视频截图

记者会以网络视频方式举行,代表约6,000名酒店业雇员的工会UNITE HERE Local 40的执行董事迪蒙德(Robert Demand),与两位被辞退的该酒店前员工参加。

迪蒙德表示,该酒店靠近温哥华国际机场,联邦政府今年4月接管该酒店用作防疫隔离酒店后,150名酒店员工的工作就陷入危机,因为提供客房及餐饮等服务的员工由联邦选择,政府大量引入红十字会人员接手原本应由酒店员工负责的工作,导致大批酒店员工失去工作。

他指出,工会原本被告知接管合约今年9月到期,但却因疫情持续而续约,酒店管理方曾表示接管方式为非自愿,而且不知何时结束。

该酒店员工与资方集体合约即将到期,其中被裁减员工优先被召回的合约条款也即将失效,所以离开岗位的员工极可能在明年1月永久性失去工作。

迪蒙德说总理杜鲁多曾表示,希望雇主能尽量召回因疫情被裁减的员工,因此要求联邦及酒店方承诺未来24个月,即到2022年年底前要优先召回被辞退员工,相信两年内酒店业能因疫情受控而恢复元气。

他说,失业员工多数是女性、移民及其他弱势群体,很大比例为南亚裔或华裔,他们一旦失去工作将对生活造成巨大影响。

有员工已工作长达45年

今年4月失去工作的前酒店客房服务员纳度(Gangamma Naidu)说:「我为该酒店工作已长达45年,联邦接管酒店后,雇用红十字会成员并培训做我的工作,我几乎一生都在这家酒店工作,不应受到这样的对待。有其他酒店培训现有员工以胜任隔离工作要求,联邦政府为何不能保护我的工作?」

她表示,酒店方未告知她何时能重返工作,目前虽领取一些政府补贴,但要支付房贷等生活开支并不足够。

今年3月被裁的酒店服务员马特尔(Treva Martell)则为酒店工作了15年,她说理解联邦将酒店用作隔离用途,但就希望联邦及酒店资方能保证被辞退的员工,在疫情结束后能重获工作,尽管目前还不知需要多长时间。

记者周三曾发电邮给总理办公室,希望该办公室或相关联邦部门给予回应,但至截稿时未获回复。

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