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    加拿大留学申请毕业找工作就业误区解读
    2019年2月09日    来源: 太傻留学    阅读:    [我要投稿]   [我要收藏]

    对于在加拿大留学的中国学生,毕业后移民或者回国是一个长久思索不定的议题。随着中国的社会经济环境在不断的强有力发展的背景下,“回国发展”、“人才回流”的说法越来越多。但是,绝对多数的留学生的“初心”是留在加拿大当地工作,并申请移民。之所以有左右摇摆的想法不断萌生,实际上是对毕业后找工作和移民申请的信息和认识存在很多误区。

    自2017年起,在加拿大移民方面的信息不断更新,例如EE(ExpressEntry)快速移民通道的分数线在近几轮的抽取中不断下降,最新一次第60轮EE抽取中,分数线已将下降到415分。可见,移民的通道在不断扩展。另一方面,硕士、博士毕业也可以参加省提名移民通道。事实上,大部分留学生在本科、大专毕业后的主要是通过提交联邦移民CEC申请,这不得不考虑到在毕业后找工作的问题。从而存在很多的认识误区:

    误区一:找到工作后就可以移民

    解读:由于各省的移民要求有细微差别,但是绝大多数省份不是所有的工作类别都能申请移民。

    误区二:应聘的工作只要职位、称谓符合移民要求就可以移民

    解读:对于职位的要求,不仅职位和称谓要符合移民要求,而且实际工作内容和工作职责也要符合相应的职位。

    误区三:职位的级别越高越容易移民

    解读:这一误区,潜在表达职位级别越高可能获得的加分越多。实际上,职位的高低并不影响分数,影响分数的是工作的时间长短,也就是工作经验的长短。

    误区四:职位的薪水高低不影响移民申请

    解读:实际上薪水的高低,确实不影响移民申请。但是,所获工资应该与职位相称相符,反之会对移民申请有一定影响。

    误区五:应聘的职位一定要与专业对口才符合移民申请条件

    解读:移民申请的要求是工作的内容和职位的相称,并不是指的“专业对口”。

    按照目前的移民局对留学生毕业后发放开放性工签(OpenWorkPermit)的规则,是鼓励留学生毕业后留在加拿大当地参加就业的。但是,因为以上误区广泛的存在于留学生中,造成很多留学生在工作了将满一年时,才发现自己的工作经验和职位不符合移民申请要求。也有很多留学生,主管的认为,符合移民申请条件的工作很难找,从而放弃了找工作在移民的机会。

    来源:太傻留学

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