人在温哥华:加拿大中文门户网站   |
  • 晴 15℃
    今日温哥华紫外线强度:
    更新于 2018-10-16 16:00:00
    • 今天(周二)

      7 ~ 17℃
      少云
      东北风2级

    • 明天(周三)

      7 ~ 17℃
      少云
      东北风2级

    • 后天(周四)

      8 ~ 16℃
      少云
      东北风2级

    略微偏凉,还是蛮舒适的。西风1级,湿度69%,紫外线 弱。点击查看 未来7-15天天气预报。
  • 点击查看繁体版  
    手机客户端
    近期热点
    当前位置: 新闻资讯 » 就业频道 »
    工伤补贴(Workers Compensation)
    2016年3月09日    来源: 网络    阅读:2480    [我要投稿]   [我要收藏]

    假如你因工受伤或者患有怀疑是因为工作的关系而引致的疾病,便有需要接触到劳工赔偿的问题。

    在卑诗省,大部份雇主都必须向劳工赔偿局登记,按照不同行业的规定,雇主每年需要缴交某一比率的费用给劳工赔偿局。而大部份的雇员,不论其工作是全职,兼职,合约制,临时工或他们本身是公司的持有人,都受保于劳工赔偿条例之下。

    BC 省的劳工赔偿制度提供两方面的保障:

    (1)对雇员方面的保障:该制度拟定条例以改善工作环境的安全,而雇员因工受伤后或者患有因工作关系而引致的疾病,是可以获得经济援助的。

    (2)对雇主方面的保障:保障雇主不会因雇员因工受伤而被起诉。

    若雇员因工受伤或患上怀疑因工而引致的疾病时,应采取以下步骤:

    (1)立刻向雇主报告损伤。若在场有急救员,接受急救护理。按法例的规定,雇主必须于获知后三天内向劳工赔偿局提交一份雇员因工受伤的报告书,若发生严重事故应立即报告。急救员需提交工伤报告书。

    (2)尽快去见医生,详细将有关工作,损伤及病征等具体资料告诉医生,并且表明你的受伤与工作有关。你的雇主应支付就医的交通费用。按法例的规定,此类个案,医生都必须于三天内向劳工赔偿局呈交一份报告书。

    (3)尽快向劳工赔偿局申报损伤,劳工赔偿局将寄给你一份申请劳工赔偿的表格(Application for Compensation and Report of Injury or Occupational Disease – Form 6),填写表格时,必须注意要清楚及详细回答所有问题。所需的数据除个人方面如姓名,地址,电话,出生日期,工卡号码,高度,体重等外,若是意外,必须填写发生意外的日期,时间,原因,损伤部位,意外发生时是否有证人,谁人应负责任,损伤部位是否旧患等。若是因工引起的疾病,就要详细填写有关的资料,例如曾接触的化学品及机器等。此外,必须填写的数据就是工资,工作时间及最后工作的日期等。表格填妥后邮寄或传真给劳工赔偿局。

    (4)当劳工赔偿局收到雇员的申请表,雇主及医生的报告书后,便开始进行审核。劳工赔偿局会首先审查申请人是否受保于劳工赔偿条例,然后,根据申请人所呈交的资料决定申请人的损伤是否因工作而引致。劳工赔偿局会按其调查结果,以书面回复申请人,并给予一个档案号码以作查询之用。如申请被拒绝或不同意赔偿局所作出的裁决,可在90天内提出复审。如不同意复审裁决,可在30天内提出上诉。不经复审而直接上诉,需在90天内提出。

    (5)如果申请人符合申请资格,便会收到赔偿金。其金额的计算方法是依据申请人受伤前所赚取的工资来计算,由发生意外后不能工作那天开始直到康复为止。首十个星期是现有净工资的 90% 作为劳工赔偿金,之后就根据意外之前 12 个月的平均净工资计算。劳工赔偿局网页提供赔偿金计算软件,可自行估算。由于劳工赔偿金是用作帮助雇员因工受伤或患病而暂时不能工作的补助,所以如果领取劳工赔偿金期间有工作,或赚取任何工资,必须要向劳工赔偿局报告,将其赔偿金作出适当的调整。

    劳工赔偿局提供工资损失的赔偿金外,还提供以下福利:

    (1)医疗津贴:劳工赔偿局会为你支付必要的治疗费用及仪器,帮助你尽快康复,该津贴包括支付有关的医生,牙医,专科医生,处方药物,医院服务,检查,义肢,医生转介的物理治疗,脊椎治疗,按摩治疗等(限四周,延长需经劳工赔偿局批准)。此外,还提供多项的津贴,使受伤雇员能在家中独立生活,例如房屋的改建以配合使用轮椅的人士,或特别服装津贴以方便其使用义肢,及其他必需的费用等。

    (2)职业康复服务:为受伤雇员提供职业评估及计划,就业辅导或职业训练等,使其尽快恢复工作。此外,还提供康复辅导给那些不幸逝世雇员的家属。

    (3)若雇员因工受伤而致永久残疾,根据丧失能力程度发放残疾赔偿。严重残疾或可发给收入赔偿。

    (4)若雇员因工受伤而致死亡,其家属可获得一次性赔偿金和每月的抚恤金。此外,劳工赔偿局还负责支付丧礼的费用。

    劳工赔偿局会支付受伤雇员的工资损失直至其康复及有能力工作为止。如雇主为你提供合适的工作或修改你的职责,以配合你的工作能力,当你得到医生的同意,则必须尽快返回工作岗位。

    如果你不满意劳工赔偿局对你的申请所作出的决定,可以向独立的劳工顾问(Worker's Advisors)寻求协助。

    办事处地址及有关劳工顾问的服务,可点此http://www.worksafebc.com/contact_us/default.asp参阅官方网站。

    以上数据,只供参考之用,并不包括全部,详情请与劳工赔偿局各办事处联络或点此参阅官方网站。

    来源:网络

    ----------------------------------------------------------------------

    获取更多求职招聘资讯,请访问:
    http://www.vanpeople.com/c/list/60.html

    分享到:
    我来说两句 (共有0条评论)
    扫描分享新闻到朋友圈
    扫描后点击 右上角分享
    扫描订阅 VanPeople频道
    温哥华竟如此有趣
    已推荐0

    【郑重声明】人在温哥华刊载此文不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何投资或其他建议。转载需经本网同意并注明出处。本网站有部分文章是由网友自由上传,对于此类文章本站仅提供交流平台,不为其版权负责;部分内容经社区和论坛转载,原作者未知,如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章,请及时与我们联络,我们会及时删除或更新作者。

    热门新闻排行更多>

    微信扫一扫

    温哥华最火公众号

    服务号
    VanPeopleCom